新年伊始，萬(wàn)象更新。在2022年1月1日，兩江建筑員工以重慶為主會(huì)場(chǎng)，與貴陽(yáng)、成都、佛山、廣州等分會(huì)場(chǎng)“線上+線下”同頻互動(dòng)，共同參加了“穿越行業(yè)寒冬，贏戰(zhàn)2022”主題活動(dòng)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、合伙人等公司領(lǐng)導(dǎo)分別在主、分會(huì)場(chǎng)全程出席。

    活動(dòng)從下午開(kāi)始，第一個(gè)環(huán)節(jié)為集體觀影。在三個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間里，大家共同重溫了描繪抗美援朝重要戰(zhàn)役的戰(zhàn)爭(zhēng)電影《長(zhǎng)津湖》。

    對(duì)于很多員工而言，這部電影已經(jīng)不是第一次觀看，但影片中歷史的背景，當(dāng)時(shí)的國(guó)力對(duì)比，以及做出的重大決策，都與2021年建筑行業(yè)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，公司的狀態(tài)與打法高度契合。讓我們從歷史的危機(jī)中，感受到了企業(yè)新生的力量。

    第二個(gè)環(huán)節(jié)是2022米競(jìng)速跑及拓展訓(xùn)練。2022中的每一米，象征著我們將在新年，踏出的每一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的步伐。以小組為單位的計(jì)分模式，也與拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)的“信任坐”一起，表達(dá)出了“團(tuán)隊(duì)精神”“協(xié)作共贏”在組織發(fā)展中的重要意義。

    隨著拓展的結(jié)束，議程來(lái)到了全天活動(dòng)的重頭戲——董事長(zhǎng)新年致辭。致辭內(nèi)容豐富，邏輯清晰，穿起了一條從宏觀經(jīng)濟(jì)到行業(yè)發(fā)展，從兩江的戰(zhàn)略選擇到經(jīng)營(yíng)策略，最后到工作和人員要求等的經(jīng)營(yíng)思維鏈條。不僅闡明了公司的發(fā)展方向，也一定程度上幫助兩江人找準(zhǔn)了自己在時(shí)代洪流和公司大勢(shì)下的位置。后期公司會(huì)將講話提煉、深化，并與公司的戰(zhàn)略策略研討、組織及人員績(jī)效、人才培訓(xùn)發(fā)展、企業(yè)文化等各個(gè)維度全面整合，確保公司戰(zhàn)略意圖的扎實(shí)落地。

    在活動(dòng)最后的晚宴環(huán)節(jié)。全體同事一起舉杯，在清脆的碰杯聲中推心置腹、表達(dá)情感；在熱情的歡笑聲下發(fā)放禮券、許下祝愿……活動(dòng)的圓滿結(jié)束，標(biāo)志著我們將徹底摒棄2021年的陋習(xí)，在2022年共建更優(yōu)秀的組織，追求更好的自己。

    只要兩江全體同仁一道，上下同欲、腳踏實(shí)地，必將再創(chuàng)佳績(jī)、未來(lái)可期！